Karel Belleville Consultation

Consultante en développement organisationnel et psychologue du travail

La mission

Faciliter les périodes de transition ou d'évolution des organisations.

Quels sont les services?

Alignement stratégique

Alignement stratégique

Pour définir une vision en cohérence avec l’identité, la culture et les valeurs organisationnelles.

Gestion du changement

Gestion du changement

Pour assurer la mobilisation et la pérennité des changements.

Transfert et développement du leadership

Transfert et développement du leadership

Pour développer l’humain et ses compétences.

Optimisation de la synergie d'équipe

Optimisation de la synergie d’équipe

Pour cultiver le mieux-vivre ensemble.

L'approche

Une approche créative et humaine permettant d’aider les organisations à atteindre leurs ambitions, en maximisant l’efficacité interpersonnelle et en misant sur les forces des équipes.

Témoignages