À propos de
Karel Belleville

Ayant grandi au sein d’une entreprise familiale, Karel a développé très jeune sa sensibilité à l’égard des défis organisationnels. Détentrice d’un doctorat en psychologie du travail et des organisations, elle a accompagné plusieurs professionnels, gestionnaires et dirigeants d’entreprise au cours des 10 dernières années, comme conseillère interne et externe. Son intérêt marqué pour l’entrepreneuriat l’a amené à compléter la certification en gestion de transfert d’entreprise offerte par l’Institut de leadership en partenariat avec le Centre de transfert d’entreprise du Québec.

Passionnée par toutes les facettes de l’être humain dans son environnement de travail, elle facilite les périodes de transition ou d’évolution des organisations en veillant à conserver le sens au travail et à assurer la pérennité. Par sa créativité, sa vision systémique, son empathie, son écoute, elle aide les organisations à évoluer, en considérant leur rythme, leurs besoins et leurs capacités.

Les valeurs d'intervention

Pragmatisme

Pragmatisme

Humanité

Humanité

Confiance

Confiance

Découverte

Découverte