Gestion du changement

Donnez du sens à vos changements organisationnels et favorisez l’engagement de vos collaborateurs.

Quand faire
appel au service?

Vous êtes repreneur et avez repris les rênes d’une entreprise.

Vous êtes propriétaire d’entreprise ou gestionnaire et anticipez les impacts d’un éventuel changement.

Vous êtes propriétaire d'entreprise ou gestionnaire et vivez des défis suite à un changement.

Les avantages de ce service

  • Demeurer aligné sur des principes directeurs et des valeurs lors de l’intégration des changements.
  • Analyser l’écart entre la situation actuelle et la situation désirée (diagnostic organisationnel).
  • Générer du sens pour préserver la mobilisation.
  • Considérer les capacités individuelles et collectives de changer.
  • Assurer l’évolution des comportements et des pratiques.

L'approche

Une approche créative et humaine permettant d’aider les organisations à atteindre leurs ambitions, en maximisant l’efficacité interpersonnelle et en misant sur les forces des équipes.